Lomailu ja kesäloma on ihanaa ja se tulee usein tarpeeseen kiireen keskelle. Lomailu etenkin kesäaika on hyvässä säässä ja seurassa rentouttavaa ja työasiat unohtuvat nopeasti. Toisinaan loma aiheuttaa kuitenkin myös huolta, sillä lapsiperheen kanssa matkailu tai vaikkapa pidempi ulkomaanmatka vie puskurirahaston helposti nollille. Kuinka siis viettää ihana ja rentouttava loma niin, että siitä selviää myös taloudellisesti? Lue tämä postaus ja kuulet!
Kesäloma – lomailun ei tarvitse olla kallista
Tärkeää on muistaa se, että paras loma ei ole se, johon menee eniten rahaa. Lapsuuden kesät piirtyvät ihanina muistoina mieleen, eikä kallein huvipuisto tai eeppisin eläintarha ole muistoissa olennaisinta-. Pienet asiat, kuten jäätelö, uinti, kaverit tai rauhallinen pelailu perheen kanssa saattavat olla ne lomamuistot, jotka kantavat. Emmehän me aikuisetkaan arvosta aina sitä, mikä on parasta tai kalleinta vaan sitä, mikä on rakkainta. Älä siis stressaa! Lomailun ei tarvitse olla kallista!
Lomalla voi hyödyntää ilmaisia asioita, kuten museoita, puistoja tai rantoja ja elämykset voi rakentaa vaikka omaan kotiin tarjoamalla sellaista perheen keskeistä aikaa, johon ei muuten ole mahdollisuutta. Lomamatkoja voi tehdä julkisilla ostamalla ale-lippuja etukäteen ja myös maksullisessa tekemisessä kannattaa hyödyntää kanta-asiakasalennukset ja erityiset erikoistarjoukset. Lippuja voi myös voittaa vaikkapa arvonnoista tai radion kilpailuista.
Loman tarkoitus ei ole viedä perhettä vararikkoon. Etenkään jos alla on jo muutenki autolaina tai asuntolaina. Rakenna oman perheesi näköinen loma tai oman itsesi näköinen loma ja nauti täysillä!
Hyödynnä lomaraha!
Mikäli käyt töissä, saattaa sopimuksessasi olla kirjattuna lomaraha. Lomaraha pelastaakin lomabudjetin tuomalla hieman joustoa talouteen. Lomaraha on eri asia kuin loma-ajan palkka. Loma-ajan palkka on tavallinen palkka, joka maksetaan siltä ajalta kun on lomalla. Lomaraha puolestaan on ylimääräinen korvaus, joka lasketaan loma-ajan palkkaan pohjautuen, ja joka maksetaan sen lisäksi.
Lomaraha on usein puolet loma-ajan palkasta. Kyseessä on kuitenkin sopimustekninen asia, joka määritetään joko työehtosopimuksessa tai omassa työsopimuksessa. Lomaraha ei ole lakisääteinen etu, vaan se on yleisempi toisilla aloilla, kuin toisilla. Lomarahan juuret juontavat aikaan, jolloin metalliteollisuuden työntekijät eivät palanneet useinkaan lomilta takaisin töihin. Lomaraha eli lomaltapaluuraha kehitettiin motivoimaan työntekijöitä palaamaan.
Lomaraha maksetaan sovitusti yleensä ennen loman alkamista. Se on verotettavaa tuloa ja se kannattaa huomioida jo silloin, kun laskee veroprosenttia seuraavalle vuodelle. Työnantajalla on velvollisuus maksaa lomaraha, mikäli se on kirjallisesti sopimukseen tai työehtosopimukseen kirjattu tai mikäli se on perinteisesti maksettu säännöllisesti. Lomaraha on mukava apu loma-ajan kuluihin ja se kannattaa pyrkiä neuvottelemaan sopimukseen! Kesäloma on ihanaa aikaa – nauti!
Usein kysytyt kysymykset – UKK
Onko lomaraha pakollinen?
Ei, lomaraha maksetaan silloin, kun se määritetään työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa tai työnantaja on sen perinteisesti maksanut.
Kuinka suuri lomaraha on?
Lomarahan suuruus on yleensä 50% loma-ajan palkasta. Se voi olla kuitenkin myös enemmän tai vähemmän.
